Showing posts with label PT. Bayer Indonesia. Show all posts
Showing posts with label PT. Bayer Indonesia. Show all posts
Friday, 22 February 2013
Alamat PT. Bayer Indonesia Cibubur
Alamat PT. Bayer Indonesia Cibubur
| ||
|
Pabrik Bayer Pharmaceutical terletak 35 km arah Tenggara Jakarta, tepatnya di Cibubur (jalan raya Jakarta-Bogor). Area ini awalnya didesain untuk area industri pada era 60-an ketika pemerintah Indonesia pada saat itu menetapkan bahwa Indonesia terbuka bagi investasi asing. Melihat kesempatan yang ada, Bayer hadir sebagai salah satu perusahaan pharmaceutical multinasional pertama di Indonesia. Bahkan sekarang banyak perusahaan pharmaceutical membangun pabriknya di sepanjang jalan ini.  | ||
   Hanya mereka yang memiliki kualifikasi dan dedikasi tinggi yang terpilih untuk dapat bekerja dalam lingkungan ini. Bahkan seluruh pegawai diharuskan untuk memperlihatkan kemampuan dan dedikasi mereka pada perusahaan, dengan selalu mengedepankan kualitas dalam setiap aktivitas yang dilakukan. Rekruitmen sangat terstruktur, hingga hanya mereka yang memiliki kualifikasi yang tepat untuk posisi tertentu yang akan dipekerjakan. Pelatihan merupakan program yang dilakukan secara berkesinambungan setiap tahun dan diadakan berdasarkan kebutuhan masing-masing individu. Pelatihan di luar negeri, in-house training atau outside training juga ditawarkan, namun demikian, pelatihan GMP (Good Manufacturing Practices) dan HSE (Health Safety and Environment) harus dilakukan oleh setiap pegawai paling sedikit sekali setiap tahun. |
Sunday, 3 February 2013
PT. Bayer Indonesia Anggarkan Rp 200 M, Bayer Ekspansi Pabrik
Pabrik Cimanggsi sebagai basis produksi untuk konsumen Asia Pasifik dan Eropa.
PT Bayer Indonesia meningkatkan kapasitas produksi pabrik di Cimanggis,
Bogor, Jawa Barat senilai 14,8 juta euro (Rp 200 miliar). Perseroan
berharap dalam empat tahun mendatang kapasitas produksi perusahaan asal
Jerman ini meningkat menjadi 47 juta pak dari saat ini 37 juta pak.
"Perluasan ini menjadikan pabrik Cimanggis sebagai pusat produksi Bayer Indonesia untuk produk-produk farmasi dan obat-obat bebas (Over-The-Counter)," kata Presiden Direktur PT Bayer Indonesia dan PT Bayer MaterialScience Indonesia, Thomas-Peter Hausner, di Jakarta, Selasa.
Dia mengatakan, pabrik Cimanggis merupakan basis produksi yang nantinya akan melayani kebutuhan negara-negara di Asia Pasifik dan Eropa. "Perluasan pabrik Cimanggis dijadwalkan selesai pada kuartal pertama tahun 2013," katanya.
Bayer Indonesia menargetkan pertumbuhan rata-rata 10 persen per tahun hingga 2016 ,dan peningkatan penjualan hingga 400 juta euro (Rp 5,2 triliun).
Pada periode Januari September 2011, Bayer Indonesia membukukan total penjualan senilai 175 juta euro (Rp 2,2 triliun), atau naik 11,7 persen dibandingkan periode yang sama di tahun 2010. Bayer MaterialScience memberikan kontribusi sebesar 45 persen, diikuti Bayer HealthCare sebesar 35 persen dan Bayer CropScience sebesar 25 persen
"Perluasan ini menjadikan pabrik Cimanggis sebagai pusat produksi Bayer Indonesia untuk produk-produk farmasi dan obat-obat bebas (Over-The-Counter)," kata Presiden Direktur PT Bayer Indonesia dan PT Bayer MaterialScience Indonesia, Thomas-Peter Hausner, di Jakarta, Selasa.
Dia mengatakan, pabrik Cimanggis merupakan basis produksi yang nantinya akan melayani kebutuhan negara-negara di Asia Pasifik dan Eropa. "Perluasan pabrik Cimanggis dijadwalkan selesai pada kuartal pertama tahun 2013," katanya.
Bayer Indonesia menargetkan pertumbuhan rata-rata 10 persen per tahun hingga 2016 ,dan peningkatan penjualan hingga 400 juta euro (Rp 5,2 triliun).
Pada periode Januari September 2011, Bayer Indonesia membukukan total penjualan senilai 175 juta euro (Rp 2,2 triliun), atau naik 11,7 persen dibandingkan periode yang sama di tahun 2010. Bayer MaterialScience memberikan kontribusi sebesar 45 persen, diikuti Bayer HealthCare sebesar 35 persen dan Bayer CropScience sebesar 25 persen
Lowongan Kerja Terbaru 2013
Lowongan Kerja PT Bayer Indonesia 2013 – PT Bayer Indonesia
adalah perusahaan global dengan kompetensi inti di bidang perawatan
kesehatan, gizi dan material berteknologi tinggi. Produk perusahaan dan
layanan yang dirancang untuk menguntungkan orang-orang dan meningkatkan
kualitas hidup mereka. Pada saat yang sama Bayer menciptakan nilai
melalui inovasi, pertumbuhan dan kekuatan pendapatan tinggi. Bayer
berkomitmen untuk prinsip-prinsip pembangunan berkelanjutan dan tanggung
jawab sosial dan etika sebagai korporat.
Sebagai perusahaan inti operasi Bayer di negara itu, PT Bayer Indonesia memproduksi dan memasarkan berbagai obat-obatan dan over-the-counter produk, serta produk untuk industri pertanian. Sebuah pabrik di Surabaya untuk bahan kimia pertanian dan tanaman, di Cimanggis dan Cibubur untuk produk over-the-counter dan farmasi, yang masing-masing dipasarkan di dalam negeri dan juga diekspor ke negara-negara Asia Pasifik.
Saat ini PT Bayer Indonesia sedang mengadakan pembukaan lowongan kerja dengan informasi detailnya sebagai berikut :
PT. Bayer Indonesia Cimanggis Depok
Sebagai perusahaan inti operasi Bayer di negara itu, PT Bayer Indonesia memproduksi dan memasarkan berbagai obat-obatan dan over-the-counter produk, serta produk untuk industri pertanian. Sebuah pabrik di Surabaya untuk bahan kimia pertanian dan tanaman, di Cimanggis dan Cibubur untuk produk over-the-counter dan farmasi, yang masing-masing dipasarkan di dalam negeri dan juga diekspor ke negara-negara Asia Pasifik.
Saat ini PT Bayer Indonesia sedang mengadakan pembukaan lowongan kerja dengan informasi detailnya sebagai berikut :
Lowongan Kerja PT Bayer Indonesia Januari 2013
Posisi yang dibutuhkan :
PPIC Officer
Tanggung Jawab Pekerjaan :
- Mengelola tiap-tiap bagian operasi PPIC / Planner Permintaan di Industri Kesehatan.
- Memastikan bahwa semua proses dan transaksi dilakukan sehubungan dengan prosedur operasi standar dan saat ini Good Manufacturing Process (cGMP)
- Memastikan target kinerja kunci indikator tercapai dan memimpin tim untuk perbaikan terus-menerus.
- Bertanggung jawab untuk akurasi saham dan untuk memastikan semua transaksi dilakukan tepat waktu dan akurat dalam sistem SAP sehubungan dengan Peraturan Perusahaan dan Kepatuhan.
Persyaratan :
- Pria / Wanita.
- Usia antara 25-30 tahun.
- Memegang setidaknya gelar Sarjana dalam setiap disiplin dari universitas terkemuka dengan IPK lebih dari 2,80.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai PPIC / Demand Planner di Kesehatan atau Industri Makanan.
- Komputer Literate dan pengalaman dengan sistem SAP atau sistem mayor ERP.
- Bermotivasi dan memiliki komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal.
- Fasih berbahasa Inggris baik tertulis maupun lisan.
Info Tambahan :
- Aplikasi Lamaran berisi Surat Lamaran, CV, dan Foto Terbaru.
- Menuliskan Gaji yang diharapkan.
- Menuliskan PPIC Officer diikuti Nama Anda di subyek email.
PT Bayer Indonesia
bhc.recruitment@bayerhealthcare.com
bhc.recruitment@bayerhealthcare.com
PT. Bayer Indonesia Cimanggis Depok
Bayer: 150 Years Science For A Better Life
Tahun-tahun Pertama (1863-1881)
Kemitraan "Friedr Bayer et comp.." Umum didirikan pada tanggal 1 Agustus 1863 di Barmen - sekarang sebuah distrik kota Wuppertal - oleh salesman dye Friedrich Bayer (1825-1880) dan master dyer Johann Friedrich Weskott (1.821-1.876). Tujuan perusahaan adalah pembuatan dan penjualan zat warna sintetis.
Produksi zat pewarna dari batubara-tar derivatif hanya telah ditemukan beberapa tahun sebelumnya, membuka bidang usaha baru untuk industri kimia masih muda. Pasarnya adalah industri tekstil, yang pada saat itu berkembang pesat di tengah industrialisasi. Pewarna alami yang telah digunakan sampai saat langka dan mahal. Penemuan baru, seperti sintesis pewarna merah alizarin, dan permintaan yang kuat untuk pewarna tar menyebabkan ledakan di foundings baru. Banyak pabrik pewarna dibangun saat ini, tetapi hanya perusahaan yang inovatif dengan fasilitas mereka sendiri penelitian dan kemampuan untuk memanfaatkan peluang di pasar internasional berhasil bertahan dalam jangka panjang. Bayer adalah salah satu perusahaan.
Produksi zat pewarna dari batubara-tar derivatif hanya telah ditemukan beberapa tahun sebelumnya, membuka bidang usaha baru untuk industri kimia masih muda. Pasarnya adalah industri tekstil, yang pada saat itu berkembang pesat di tengah industrialisasi. Pewarna alami yang telah digunakan sampai saat langka dan mahal. Penemuan baru, seperti sintesis pewarna merah alizarin, dan permintaan yang kuat untuk pewarna tar menyebabkan ledakan di foundings baru. Banyak pabrik pewarna dibangun saat ini, tetapi hanya perusahaan yang inovatif dengan fasilitas mereka sendiri penelitian dan kemampuan untuk memanfaatkan peluang di pasar internasional berhasil bertahan dalam jangka panjang. Bayer adalah salah satu perusahaan.
Sebuah perusahaan saham gabungan didirikan
Landasan keuangan untuk ekspansi dibaringkan pada 1881, ketika Bayer berubah menjadi sebuah perusahaan saham gabungan yang disebut "Farbenfabriken vorm Friedr.. Bayer & Co" Pertumbuhan yang mengesankan perusahaan di tahun-tahun awal ini terbukti dari ukuran tenaga kerja, yang tumbuh dari tiga pada tahun 1863 menjadi lebih dari 300 pada 1881.
Source: http://bayer.com/
PT. Bayer Indonesia 150 Tahun Ilmu Untuk Kehidupan Selanjutnya
Perusahaan ini didirikan pada tahun 1863. Bayer, dengan penemuan, telah memberikan kontribusi banyak untuk meningkatkan kehidupan rakyat dan kehidupan hewani.
Itu semua dimulai dengan persahabatan antara dua laki-laki, banyak semangat inovatif dan dua kompor dapur. Pada ini, pengusaha Friedrich Bayer dan dyer Johann Friedrich Weskott melakukan percobaan dan akhirnya menemukan cara untuk membuat fuchsine dye. Pada tanggal 1 Agustus 1863, mereka mendirikan Friedr ". Bayer et. comp "perusahaan. di Wuppertal-Barmen, sebuah startup abad ke-19 dengan potensi yang luar biasa.
150 tahun dari Bayer: Sukses melalui inovasi dan perubahan
"Apa yang dimulai: sebagai sebuah pabrik zat warna kecil tapi inovatif di distrik Barmen, Wuppertal, sekarang menjadi perusahaan global dengan lebih dari 110.000 karyawan," jelas CEO Dr Marijn Dekkers "Dalam 150 tahun terakhir., Penemuan Bayer memiliki waktu dan lagi membantu meningkatkan . kualitas hidup masyarakat ini tradisi besar juga komitmen kami untuk masa depan - seluruhnya sejalan dengan misi kami dari Bayer: Sains For A Better Life ".
150 tahun dari perubahan yang sedang berlangsung pembangunan dan pembaharuan
Perusahaan ini didirikan sebagai "Friedr. Bayer et comp." pada tanggal 1 Agustus 1863 oleh pengusaha Friedrich Bayer dan dyer Johann Friedrich Weskott di distrik Barmen of Wuppertal. Bayer awalnya diproduksi zat warna sintetis tetapi berbagai produk tumbuh signifikan selama bertahun-tahun. Pada tahun 1881, perusahaan ini membuat sebuah perusahaan saham gabungan - ". Farbenfabriken vorm Friedr Bayer & Co." - Dan berkembang menjadi sebuah perusahaan kimia internasional. Dalam perjalanan ekspansi, Bayer dipindahkan kantor pusatnya ke Leverkusen pada tahun 1912. Setelah Perang Dunia Pertama, pada tahun 1925, perusahaan ini menjadi bagian dari IG Farbenindustrie AG konglomerat. Ia kembali didirikan sebagai perusahaan independen bernama "Farbenfabriken Bayer AG" pada tahun 1951. Laju perubahan dijemput secara signifikan setelah ulang tahun ke 125 Bayer pada tahun 1988. Perusahaan bergeser fokusnya lebih ke arah kegiatan inti, sehingga penjualan anak perusahaan Agfa pada tahun 1999. Pada tahun 2005, Bayer kemudian berputar off bagian-bagian penting dari bisnis bahan kimia tradisional di bawah Lanxess nama. Pada saat yang sama, perawatan kesehatan dan bisnis pertanian - disebut sebagai ilmu kehidupan - secara sistematis diperluas, terutama dengan akuisisi Aventis CropScience (2001) dan Schering AG, Berlin, Jerman (2006). "Berkat kekuatan kami yang inovatif dan kemampuan kita untuk beradaptasi dengan perubahan pasar terus-menerus, Bayer sekarang memegang posisi kepemimpinan di semua bidang usaha," kata Dekkers. Semangat temu dan akan berhasil membentuk jembatan yang membentang sejarah perusahaan dari asal-usulnya 150 tahun yang lalu untuk hari ini.
Melihat ke depan dalam memperingati ulang tahun
Untuk memperingati ulang tahun, Bayer merencanakan serangkaian acara dan proyek-proyek di seluruh dunia sepanjang tahun yang akan datang. Ini akan fokus pada karyawan perusahaan dan keluarga mereka - tetapi tetangga, pelanggan, mitra dan komunitas ilmiah juga harus dimasukkan dalam perayaan ini.
<History>
Source: http://www.bayer.com/
Subscribe to:
Posts
(Atom)
